Offre d’emploi · Responsable de formation H/F · CDI
Nous recrutons un·e responsable de formation en CDI.
Retrouvez toutes les informations sur cette offre d’emploi et postulez directement en remplissant le formulaire.
Contexte
Contexte
Vous souhaitez développer vos compétences dans une structure dynamique et engagée pour la transition énergétique ? Vous recherchez une mission porteuse de sens et au sein d’une équipe dont vous partagez les valeurs de solidarité/partage, engagement, professionnalisme et indépendance ?
Vous êtes convaincu.e que la formation est un levier pour la transition énergétique de notre société ?
Structure pionnière engagée depuis plus de 40 ans pour la transition énergétique, l’Asder est un acteur incontournable dans ses domaines de référence : la sobriété énergétique, l’efficacité énergétique et le développement des énergies renouvelables.
L’Asder a la particularité d’agir à travers deux missions différenciées et complémentaires :
- L’École du bâtiment durable forme les professionnels de la transition énergétique de demain. Centre de formation d’envergure nationale et référent dans les domaines des énergies et du bâtiment durables, l’Asder propose un large panel de formations visant à la reconversion dans ces métiers et à la montée en compétences des professionnels du secteur.
- Le Service local de l’énergie, lieu de référence en Savoie, accélère la transition énergétique sur le territoire en accompagnant tous les publics, de la sensibilisation du grand public à la réalisation de projets territoriaux ambitieux.
Dans le cadre du développement d’une nouvelle formation d’Installateur de systèmes photovoltaïques, niveau CAP, nous recrutons un.e Responsable de formation. Vous aurez en charge le déploiement de cette nouvelle action.
Vous travaillerez en équipe notamment avec la chargée de recrutement, les autres responsables de formation, le service communication, les formateurs et la personne en charge du suivi administratif des stagiaires.
Vos missions
- À partir du référentiel de compétence et de certification, établir le programme pédagogique en lien avec l’équipe pédagogique,
- Mobiliser et recruter des formateurs parmi notre réseau d’intervenants professionnels,
- Définir le budget prévisionnel de l’action de formation et en assurer le suivi,
- Contribuer à la conception des outils de communication et valider le plan de communication,
- Participer à l’information et la promotion de l’offre de formation : webinaires, demandes d’information,
- Rechercher des financements et monter les dossiers : convention, contrats d’alternance,
- Coordonner et participer au recrutement, à l’accompagnement des apprenants en centre et en entreprise, et suivre leur retour à l’emploi,
- Coordonner les intervenants externes et internes,
- Veiller au bon déroulement de l’action : gestion du groupe, respect du planning, examens…
- Assurer des séances de formation et d’évaluation en fonction de vos compétences.
- Organiser les épreuves et jurys pour la certification,
- Superviser le suivi administratif des formations : émargements, pointages, facturation, bilans, etc.
- Réaliser le bilan de l’action : conseil de perfectionnement, placement en emploi, définir les améliorations pour la session suivante,
- Assurer une veille sur le secteur professionnel de la certification : métiers, emplois, marchés, évolutions technologiques,
- Contribuer à l’animation et l’entretien des réseaux : anciens stagiaires, entreprises, partenaires,
- Participer ponctuellement aux missions de représentation extérieure de l’Asder,
- Contribuer au suivi qualité et à l’amélioration continue du centre de formation et du CFA.
Votre profil et ce que l’on apprécie chez vous
Formation et expérience :
- Formation technique supérieure (Bac+3 à Bac+5) en énergies renouvelables, génie électrique ou équivalent.
- Culture générale sur les enjeux énergétiques et les énergies renouvelables.
- Connaissance des métiers.
- Expérience souhaitée dans un ou plusieurs des domaines suivants :
- Photovoltaïque et/ou énergies renouvelables,
- Formation professionnelle,
- Développement de projets.
Compétences et connaissances techniques :
- Photovoltaïque
Motivations et qualités :
- Vous avez une qualité d’écoute et le sens du contact,
- Vous êtes organisé.e, autonome et rigoureux.euse,
- Vous être à l’aise pour vous exprimer en public,
- Vous aimez le travail en équipe,
- Vous avez une appétence pour l’accompagnement d’adultes en formation et en reconversion professionnelle.
Conditions du poste
Type d’emploi
- CDI à temps plein : 35 heures/ semaine,
- À pourvoir dès que possible
Rémunération
- Suivant grille interne, entre 34k€ et 35k€ brut annuel
Avantages
- Chèques déjeuner pris en charge à 50%
- Mutuelle prise en charge à 80 % par l’employeur
Lieu de travail
- Poste basé à Chambéry (73)
- Déplacements ponctuels à l’échelle nationale.
Vous allez rejoindre une équipe de 60 personnes motivées et engagées, dans une ambiance conviviale et solidaire !
Comment postuler ?
- Remplissez le formulaire ci-dessous au plus tard le 13 septembre 2024.
- Premier entretien téléphonique, puis second entretien à l’Asder prévu le 26 septembre 2024.
